Bonificaciones

Ventajas por la contratación de Eduardo Colomer

Contrato laboral en prácticas

Puedo formalizar un contrato laboral en prácticas con motivo de mis titulaciones de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (obtenido en 2010), de Máster Universitario de Profesor de Educación Secundaria (2014), así como por el Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (2012).

Solo para empresas de menos de 50 trabajadores

Según el artículo 7 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (BOE del 7 de julio), "Las empresas que transformen en indefinidos contratos en prácticas, a la finalización de su duración inicial o prorrogada, [...] tendrán derecho a una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 41,67 euros/mes (500 euros/año), durante tres años”. Por consiguiente, una pequeña empresa que me contrate obtendría una bonificación de 1.500 euros al convertir el contrato en indefinido a su término.

Por otra parte, las empresas de menos de 50 trabajadores podrán concertar un periodo de prueba de 12 meses en caso de contratación indefinida a tiempo completo.

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