sábado, 4 de agosto de 2012

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos


Objetivo del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
El Grado en RRLL y RRHH tiene como objetivo adquirir los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico del trabajo, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. Esta formación es fundamental para aplicar los conocimientos teóricos y prácticos en la Dirección y Gestión de RRHH, el asesoramiento Jurídico y laboral, la gestión, mediación e intervención en el mercado laboral, la PRL y la consultoría o auditoría Socio-laboral.

3 aspectos sobre el Grado 
  • Grado correspondiente al nuevo plan de estudios con correspondencia europea (plan de Bolonia).
  • Esta formación habilita a Eduardo Colomer para ser contratado laboralmente en prácticas.
  • Obtenido mediante un curso de nivelación para Diplomados en Relaciones Laborales.


Asignaturas y calificaciones del curso de nivelación (curso 2009/2010)
·           Técnicas de auditoría (Notable)
·           Dirección estratégica de la empresa (Bien)
·           Conflicto y técnicas de negociación (Notable)
·           Economía del trabajo (Notable)
·           Sistemas de relaciones laborales (Sobresaliente –10–)
·           Análisis económico de las políticas sociolaborales (Matrícula de Honor)
·           Políticas sociolaborales, de empleo y de igualdad (Notable)
·           Trabajo fin de grado (Notable)


Sobre la Universidad de Valencia
La Universidad de Valencia figura entre las cuatro mejores universidades españolas conforme al sistema de acreditación que elabora la Universidad de Shanghái Jiao Tong.

La Universidad de Valencia se sitúa entre las cuatro más destacadas de España en el campo de la I+D+i, contando con 18 Institutos Universitarios de Investigación (tres de ellos centros mixtos con el 
Consejo Superior de Investigaciones Científicas).

Alumnos destacados

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